Par Cassandra G. Portain
C’est quoi le VIE ?
Le Volontariat International en Entreprise est un dispositif public français qui permet à un jeune de 18 à 28 ans de réaliser une mission professionnelle à l’étranger au sein d’une entreprise française ou d’un organisme partenaire. C’est Business France, l’agence sous tutelle du ministère de l’Économie, qui gère et administre le dispositif de bout en bout.
Ce n’est pas un contrat de travail classique. Ce n’est pas non plus un stage. C’est un statut à part entière : avec une couverture sociale complète, une indemnité mensuelle nette d’impôt et un cadre administratif sécurisé. En pratique, tu travailles sur une vraie mission, avec de vraies responsabilités, sans les contraintes d’un salarié expatrié.
VIE, VIA ou VSI ? Les différences
| VIE | VIA | VSI | |
| Signification | Volontariat International en Entreprise | Volontariat International en Administration | Volontariat de Solidarité Internationale |
| Domaine | Entreprise française à l’étranger, tous secteurs | Administration française : ambassade, consulat, institut culturel | ONG agréée, missions humanitaires ou de développement |
| Âge | 18 à 28 ans | 18 à 28 ans | 18 ans et plus, sans limite d’âge |
| Durée | 6 à 24 mois | 6 à 24 mois | Jusqu’à 24 mois, renouvelable |
| Renouvelable | Non : une seule fois dans sa vie | Non | Oui |
| Rémunération | Indemnité mensuelle nette, exonérée d’impôt + protection sociale complète | Indemnité mensuelle + protection sociale complète | Indemnité de subsistance mensuelle |
| Débouchés | Très forts : souvent utilisé comme période de pré-recrutement | Limités : la fonction publique recrute sur concours | Variables selon l’ONG et le projet |
Pour un profil en recherche de débouchés professionnels concrets, le VIE est clairement la piste à privilégier.
Qui peut postuler ?
Le VIE est accessible aux jeunes de 18 à 28 ans, de nationalité française ou ressortissants d’un pays de l’Union européenne, sans condition de diplôme. La mission doit obligatoirement démarrer avant les 29 ans.
Conditions à remplir :
- Être de nationalité française ou d’un pays de l’Espace Économique Européen
- Avoir entre 18 et 28 ans à la date de candidature
- Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté pour les Français
- Avoir un casier judiciaire vierge
- Être entièrement disponible pour la mission, sans activité parallèle
| Point clé pour les doubles nationaux : si tu as la nationalité française en plus d’une nationalité africaine, tu es pleinement éligible. C’est le passeport UE qui ouvre l’accès au dispositif. La double nationalité ne pose aucun problème d’éligibilité. |
Comment y accéder ?
Le passage par Business France est obligatoire. C’est elle qui délivre le statut de volontaire, verse les indemnités et gère la couverture sociale. En pratique, il y a deux chemins pour trouver une mission.
Via Civiweb, la plateforme officielle :
- C’est le point de départ incontournable : tu y crées ton profil, vérifies ton éligibilité et accèdes aux offres
- 70 % des offres de VIE y sont publiées. Les recruteurs y consultent aussi la CV-thèque
- Adresse mail : mon-vie-via.businessfrance.fr
Via candidature spontanée :
- Un quart des contrats provient de candidatures directes auprès des entreprises
- Beaucoup de grands groupes recrutent leurs VIE sans publier d’annonce
- Stratégie : identifier les entreprises françaises présentes dans le pays visé, les contacter directement via LinkedIn ou les sites carrières
- Une offre sur Civiweb reçoit en moyenne une centaine de candidatures : la candidature spontanée réduit nettement la concurrence
Combien ça rapporte ?
Tu ne perçois pas de salaire au sens classique du terme, mais une indemnité forfaitaire mensuelle,
nette d’impôt en France, composée de deux éléments.
- Indemnité commune : 772,87 € par mois pour tous les volontaires, quel que soit le pays. Ce montant n’a pas changé depuis janvier 2024.
- Indemnité géographique : variable selon le pays, la ville et le coût de la vie local. C’est elle qui fait toute la différence d’un pays à l’autre.
| Destination | Indemnité commune | Indemnité géographique | Total mensuel |
| Berlin, Allemagne | 772,87 € | 2 411,78 € | 3 184 € |
| Toronto, Canada | 772,87 € | 2 510,48 € | 3 283 € |
| Genève, Suisse | 772,87 € | 3 465,05 € | 4 237 € |
| Londres, Royaume-Uni | 772,87 € | 3 017,29 € | 3 790 € |
| Singapour | 772,87 € | 3 584,51 € | 4 357 € |
| Lisbonne, Portugal | 772,87 € | 1 875,72 € | 2 648 € |
| Abidjan, Côte d’Ivoire | 772,87 € | 1 766,42 € | 2 539 € |
| Dakar, Sénégal | 772,87 € | 1 766,42 € | 2 539 € |
Précisions importantes :
- L’indemnité est exonérée d’impôt sur le revenu en France et ne donne lieu à aucune cotisation sociale
- Si l’entreprise prend en charge le logement, une retenue de 20 % peut s’appliquer sur l’indemnité géographique
- Des avantages complémentaires peuvent s’ajouter selon l’entreprise : billet d’avion, frais de visa, aide à l’installation, véhicule
- Attention : dans certains pays, une imposition locale peut s’appliquer selon la législation du pays d’accueil
Durée de la mission et processus de sélection
La mission dure entre 6 et 24 mois. Elle peut être prolongée une fois, dans la limite totale de 24 mois. Le VIE ne peut s’effectuer qu’une seule fois dans sa vie. La durée moyenne constatée sur le terrain est de 18 mois.
Le processus de sélection est entièrement géré par l’entreprise, pas par Business France. Compte entre 2 et 5 mois entre le premier contact et le démarrage effectif de la mission.
Étapes classiques :
- Étape 1 : Inscription et validation d’éligibilité sur Civiweb, quelques jours à 2 semaines
- Étape 2 : Sélection par l’entreprise : entretien RH puis entretien opérationnel, 2 à 6 semaines
selon la structure - Étape 3 : Validation administrative Business France, 4 à 8 semaines avant la prise de poste.
Bon à savoir : les candidats qui obtiennent un VIE mentionnent souvent 3 à 6 mois de recherche active. La clé est de cibler précisément les entreprises et de ne pas attendre uniquement d’être candidat passif sur Civiweb.
Les types d’opportunités
Le VIE couvre pratiquement tous les secteurs et toutes les fonctions en entreprise.
Secteurs qui recrutent le plus :
- Banque et finance
- Industrie automobile et énergie
- Industrie pharmaceutique et santé
- Informatique et tech
- Conseil et services aux entreprises
En termes de destinations, l’Europe concentre plus de 50 % des missions, l’Amérique du Nord 18 %, l’Asie-Pacifique 15 %, l’Afrique 6 %. Ce dernier chiffre représente une opportunité réelle : moins de concurrence sur les postes africains, et des entreprises comme Bpifrance ou des groupes bancaires proposent des missions en Côte d’Ivoire, au Sénégal ou au Kenya.
Belgique, Canada, Suisse : équivalents ou non ?
| Pays | Ce qui existe | Ce qu’il faut savoir |
| Belgique | Pas de dispositif national équivalent au VIE | La Belgique est une destination VIE. Business France y a un bureau. Les entreprises françaises présentes en Belgique recrutent via Civiweb. |
| Canada | Programme Jeunes Professionnels via l’Expérience Internationale Canada | Un VIE au Canada passe par cette catégorie Jeunes Professionnels. Conditions : avoir une offre d’emploi au Canada, moins de 35 ans pour les Français. Durée jusqu’à 24 mois, non renouvelable. |
| Suisse | Pas d’équivalent structuré au VIE | La Suisse n’est pas membre de l’EEE. Les jeunes passent par des offres classiques ou des stages longue durée. La Suisse est une destination VIE très bien rémunérée pour les éligibles. |
Sources : Business France 2025, Service-Public.fr, Enquête EDHEC x Business France 2025, Barème officiel VIE
