Par Marie-Ravor Freeman 

L’emploi des jeunes demeure l’un des plus grands défis de la Côte d’Ivoire. Pour y apporter des réponses, le gouvernement mise sur la troisième édition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement, la FNER.

Pendant quatre jours, entreprises, cabinets de recrutement et partenaires institutionnels rencontrent des milliers de jeunes au Palais de la Culture de Treichville.

Une plateforme d’opportunités que le Premier Ministre,Robert Beugré Mambé invite la jeunesse ivoirienne à saisir,sans céder au découragement ;parce qu’il y a de l’espoir.

L’ édition ambitionne de rapprocher davantage les jeunes des entreprises, renforcer leur employabilité et promouvoir l’insertion professionnelle. Une vision portée par le ministre de la Jeunesse, de l’Emploi et du Service Civique,Mamadou Touré.

Les participants, en majorité des étudiants ne désespèrent pas.Ils sont chaque jour,en discussion avec chefs d’entreprise,cabinets de recrutement, partenaires institutionnels pour explorer diverses pistes afin de s’insérer dans le tissu socio-économique. Cela passe par la formation,les stages, l’entrepreneuriat et même le recrutement définitif pour un premier poste.

L’innovation de cette édition est la déconcentration de la FNER. Des jeunes de 27 régions ont l’opportunité de participer à la FNER 2026. Occasion de rapprocher l’événement des jeunes jusque dans les contrées les plus reculées du pays.

Avec la présence de partenaires techniques, de cabinets de recrutement et de délégations venues de pays frères africains, la FNER s’impose désormais comme une vitrine du modèle ivoirien en matière de promotion de l’emploi des jeunes.